Peter Drucker

Son apport

Fondateur du management moderne. Dans *The Practice of Management* (1954), il écrit : « La finalité d'une entreprise est de créer et de développer une clientèle. » Pour y parvenir, il identifie huit domaines d'objectifs : marketing, innovation, organisation humaine, ressources financières, ressources matérielles, productivité, responsabilité sociale, profit. Cette vision a structuré toute la pensée managériale contemporaine.